تحولی مهم در نظام مهاجرت و اقامت در تاریخ ۲۴ نوامبر ۲۰۲۵، دولت ارمنستان اعلام کرد که قصد دارد یکی از اساسی‌ترین تغییرات سال‌های اخیر را در نظام اداری و مهاجرتی خود اعمال کند: دیجیتال‌سازی کامل فرایندهای مرتبط با صدور اقامت برای اتباع خارجی. این تصمیم در قالب پیش‌نویس اصلاح قانون «اتباع خارجی» و مجموعه‌ای از قوانین مرتبط ارائه شده است و هدف آن، به‌روزکردن روندهای اداری، کاهش بروکراسی و …

ادامه مطلب

راهنمای جامع ثبت شرکت کارآفرینی تک‌نفره (IE) در ارمنستان؛ از مدارک تا شروع فعالیت رسمی ثبت شرکت در ارمنستان طی سال‌های اخیر به یکی از سریع‌ترین، ساده‌ترین و مقرون‌به‌صرفه‌ترین گزینه‌ها برای کارآفرینان ایرانی تبدیل شده است. موقعیت جغرافیایی ممتاز، مالیات‌های مناسب، دسترسی به بازارهای بین‌المللی، امنیت اقتصادی و قوانین شفاف باعث شده بسیاری از فریلنسرها، مشاوران، مدیران کسب‌وکار و متخصصان برای آغاز فعالیت حرفه‌ای خود در ارمنستان، ثبت شرکت کارآفرینی …

ادامه مطلب

در فضای رقابتی کسب‌وکار امروز، توانایی دریافت تسهیلات، قراردادهای اعتبار­دهی و مشارکت‌های مالی، بیش از هر زمان دیگری وابسته به شاخصی به نام «سابقه اعتباری» است. در کشور ارمنستان نیز این امر صادق است . بسیاری از بانک‌ها و مؤسسات مالی هنگام بررسی درخواست‌ها، نخست وضعیت اعتبار متقاضی را در نظر می‌گیرند. اما سؤال اصلی این است: چگونه برای خود سابقه اعتباری بسازیم و آن را تقویت کنیم؟ در این مقاله …

ادامه مطلب

  مهاجرت به کشوری دیگر همیشه یک تصمیم بزرگ و مهم است. بسیاری از افراد با انگیزه‌های مختلفی از جمله کار، تحصیل یا سرمایه‌گذاری، به ارمنستان نگاه می‌کنند. این کشور کوچک اما استراتژیک در قلب اوراسیا با فرصت‌های اقتصادی جذاب، بازارهای نوظهور و محیط سرمایه‌گذاری دوستانه شناخته می‌شود. با این حال، تجربه نشان داده است که بسیاری از مهاجران، بدون داشتن آگاهی کافی از قوانین، زندگی روزمره و بازار ارمنستان، …

ادامه مطلب

    در دنیای پررقابت امروز، مفهوم برند دیگر محدود به نام، لوگو یا طراحی بصری نیست. برندها اکنون بازتابی از ارزش‌های اجتماعی، فرهنگی و اخلاقی جوامعی هستند که در آن فعالیت می‌کنند. مخاطبان هوشمند و نسل‌های جدید مصرف‌کننده، بیش از هر زمان دیگری از برندها انتظار دارند که «مسئولانه رفتار کنند»  یعنی تنها به دنبال سود نباشند، بلکه نقش خود را در حفظ محیط‌زیست، عدالت اجتماعی و شفافیت سازمانی …

ادامه مطلب

  در دنیای امروز که فناوری با شتابی بی‌سابقه پیش می‌رود، مفهوم بازاریابی دیگر محدود به قیف سنتی جذب و فروش نیست. مشتریان امروزی، با دسترسی به حجم گسترده‌ای از داده‌ها و گزینه‌ها، به‌دنبال تجربه‌ای یکپارچه، شخصی‌سازی‌شده و مستمر از برندها هستند. در چنین شرایطی، چارچوب‌های کلاسیک بازاریابی، توان پاسخ‌گویی کامل به رفتار پویای بازار دیجیتال را ندارند. یکی از رویکردهای نوین که توسط Innovation Visual و در گزارش‌های تحلیلی …

ادامه مطلب

  فرصت‌های شغلی مرتبط با هوش مصنوعی در ارمنستان: چالش‌ها و مسیرهای موفقیت برای متخصصان مسلط به زبان انگلیسی در سال‌های اخیر، تحولات حوزه فناوری و به ویژه رشد سهم هوش مصنوعی (Artificial Intelligence – AI) در اقتصادهای نوظهور، شرایطی ویژه برای فرصت‌های شغلی پدید آورده است. یکی از این بازارها، کشور ارمنستان با مرکزیت شهر ایروان است. این مقاله با نگاهی سیستماتیک، به بررسی وضعیت بازار کار هوش مصنوعی …

ادامه مطلب

طراحی پرسونای مشتری توسط هوش مصنوعی (AI-Generated Personas)؛ تحول نوین در شناخت مشتری و بازاریابی دقیق در دنیای امروز که سرعت تغییرات بازار و رفتار مشتریان به طور مداوم افزایش می‌یابد، کسب‌وکارها نیازمند ابزارهایی فراتر از روش‌های سنتی برای شناخت دقیق مخاطبان خود هستند. یکی از چالش‌های اصلی بازاریابی، ایجاد پرسونای مشتری (Customer Persona) است؛ یعنی شناسایی ویژگی‌های جمعیتی، روانشناسی، رفتار خرید و نیازهای مخاطب هدف. روش‌های سنتی شامل پرسشنامه‌ها، …

ادامه مطلب

به قلم  دکتر علی غفارهاشمی   مشاور بین المللی مدیریت و توسعه کسب و کار  Written by Dr. Ali Ghafarhashemi, International Business and Management Development Consultant کشور ارمنستان (Armenia) به‌دلیل وسعت محدود و جمعیت نسبتاً کم، شرایط کاریابی در آن با بسیاری از کشورهای بزرگ متفاوت است. اگرچه ممکن است فرصت‌های شغلی به‌اندازه کلان‌شهرها و بازارهای بزرگ وجود نداشته باشد، ولی با داشتن مهارت‌های درست، آشنایی با زبان‌های محلی و انتخاب …

ادامه مطلب

نقش مشارکت در شبکه‌های اجتماعی در تقویت برند کارفرمایی و وفاداری سازمانی در عصر دیجیتال، قدرت کسب و کار  دیگر تنها در محصولات و خدمات آن خلاصه نمی‌شود، بلکه در تجربه، باور و رفتار کارکنان آن‌ها نهفته است. برند کارفرمایی امروز نه با شعار، بلکه با تعامل واقعی ساخته می‌شود؛ تعاملی که در فضای دیجیتال بیش از هر زمان دیگر قابل مشاهده است. وقتی کارکنان، با رضایت و اشتیاق در …

ادامه مطلب